财联社12月21日讯 再有公募管理人总经理一职暂空同花易配。
12月19日，中加基金公告称，因个人原因，中加基金原总经理李莹自12月18日离任，由公司首席信息官陈昕代任总经理一职。
公开资料显示，陈昕于1998年至2013年任职于北京银行；2013年5月加入中加基金，先后担任总监助理、副总监、总监，2019年6月起任公司首席信息官。任职期间曾分管信息技术、机构销售、基金运营、集中交易等业务领域。
在此之前，该公司刚经历新任董事长的到来，这也是公司连续第三年出现核心高管的变更。
从行业整体来看，今年已有161家公募管理人变更高管，涉及454人次；其中发生总经理变更的已有40家；加上中加基金，目前已有7家基金公司总经理职位暂空，由其他高管代为履行。
连续三年高管团队调整
这也是中加基金连续第三年出现核心高管团队成员的更迭同花易配。
早在2023年3月，因工作安排的原因，任职满5年的夏英离任中加基金董事长、法定代表人，他曾是中加基金总经理，后在2018年升任董事长；彼时，来自股东北京银行的夏远洋接任，他此前也曾参与筹备中加基金并担任公司首任督察长。
不到半年后，宗喆也结束了在中加基金满5年的总经理任期，因工作安排原因离任，这也是中加基金第二任总经理；随着中加基金总经理一职暂空缺，董事长夏远洋代任总经理。
副总经理魏忠也在2023年9月离任，截至离任时，已任职超过9年。
而在接近10个月的代任期后，中加基金才在去年6月18日迎来新任总经理。同样是来自北京银行的李莹担任中加基金总经理，夏远洋由此结束总经理的任期。
今年7月15日，夏远洋又因工作安排离职中加基金董事长，杨琳担任该公司新一任董事长。公开资料显示，杨琳曾有财务公司、信托、券商任职经历，在北京银行历任北京银行资产管理部总经理助理、副总经理，公司银行部副总经理，党委宣传部部长、品牌管理部（客户体验部）总经理。
新任董事长到任5个月后同花易配，该公司总经理职位再次暂空。李莹的总经理任期也刚达到1年半。
高管的接连变更，也能窥见行业人才流动。比如，夏英在今年9月，加入了华宝基金，任常务副总经理；宗喆则是在去年1月起出任中金基金总经理。
意在补齐权益短板
频频的高管变更之际，中加基金的公募排名也出现下滑的趋势。早在2020年底，公司公募规模突破千亿元关口，达1052.18亿元，彼时行业排名第46名。
随后在2021年、2022年，公司的规模排名稳步上升，至行业第43名；2023年底规模达到1290.03亿元，继续维持行业第43的位次。
而在去年，公司依旧保持规模增长，至1385.35亿元，但规模排名却下滑至48名，今年9月底，该公司公募规模出现下滑，至1363.64亿元，规模排名则下滑至50名以外，排52名。
其中，债基（1144.52亿元）占公司公募规模的八成以上，其次是货基，截至9月底规模为180.94亿元。
股票型基金、混合型基金的规模则是经历先降后升。此前，混合基规模在2021年底突破了70亿元，2022年更是一度接近80亿元；但在2022年下半年开始，规模下滑较为显著，至去年底已下滑至14.85亿元。随着年内股市行情回暖，公司混合型基金规模也有所回升，9月底规模为20.73亿元。
相比之下，股票型基金规模增幅较显著，从去年底的0.36亿元，至今年三季度末的9.96亿元。
权益规模的回落，既有行情的因素，也受基金经理离任的影响。比如，2023年3月，冯汉杰因个人原因离任，他在管公募规模曾占中加基金权益规模半数以上。
事实上，不少银行系基金公司均在权益基金领域存在短板。中加基金也似已有意补齐该短板。11月13日，中航基金原副总经理邓海清因个人原因辞职，随后中基协数据显示，邓海清的从业机构已变更为中加基金。
从邓海清的简历来看，他曾有较长的卖方工作经验，先后在国金证券、宏源证券研究所、中信证券研究部任职，还曾任九州证券担任首席经济学家。从卖方转买方后，他在中航基金也先后担任公司首席投资官和副总经理职务。
今年以来，中加基金在权益基金的新发布局瞄准指数型或指增产品同花易配，先后成立了中加中证A500指增、中加沪深300红利低波指数、中加北证50成份指数增强。
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